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中途採用

中途採用はホームページには掲載いたしませんので各転職サイトをご覧ください。（未掲載の場合は募集しておりません）

新卒採用（2026年3月卒）

当社のアピールポイント

  • 残業が少ない！（社員実績平均 月13.0時間）
  • 通勤時間が短い！（テレワーク実施中、テレワーク未実施社員実績平均 45分）
  • 掃除、電話応対など雑用がなく仕事に集中できる！
  • 懇親会費・組合費・社員会費など、無駄に徴収される費用がない！
  • 社長も技術者なので社員と一緒に現場で働いている！
  • 福利厚生が充実している！
業務内容●ソフトウェア開発：Java、C、C#、VB、Objective-C等
●インフラ構築：クラウド（AWS、Azure）、サーバ（Windows、Linux、iOS）、ネットワーク（FW、LB、L3SW）
※印刷業務については、現在募集しておりません。
勤務地●自社、日野市内、その他（都内、横浜、武蔵小杉など）
給　与●基本給20万～（各種手当別途）
時　間●９時～１７時３０分　実動７時間３０分（フレックスタイム制あり。コアタイム10～15時。）
休　日●週休２日制　夏季休暇4日、年末年始12/29～1/3　年間126日（2020年)
待　遇●社保完（厚生年金、協会けんぽ、雇用保険、労災保険）
●各種手当（住宅、役職、役職勤務補助、資格、時間外勤務、家族、通勤）
●資格手当（基本情報5千円/月、応用情報1万円/月など）
●借り上げ社宅制度あり(諸条件あり)
●退職金制度：中小企業退職金共済、ソニー生命養老保険
●昇給年1回、賞与年2回
（賞与実績：2021年7月、2022年1月）
●特別休暇あり（夏季休暇4日等）
●有給休暇12～20日
有給休暇取得率　2020年5月～2021年4月：60%
福利厚生●日野市勤労者福祉サービスセンター（通称：かわせみセンター）
　【特徴】
　　１．給付金（結婚、出産、入院、死亡など）
　　２．各種金融斡旋
　　３．レンタカー会員価格（ニッポンレンタカー一般料金より20～55%割引）
　　４．自動車教習所割引（飛鳥ドライビングカレッジ日野など）
　　５．家具・インテリア割引（村内ファニチャーアクセス・OKAY）
　　６．葬儀・弔事返礼品・慶事ギフト割引（セレモア）
　　７．ブライダル・宴会・法事・お食事割引（パレスホテル立川など）
　　８．プリペイドカード割引販売（ジェフグルメカード1枚450円から）
　　９．ホテルお食事クーポン（パレスホテル立川など）
　１０．家庭常備薬のあっせん 
　１１．スキー・スノーボードの優待券・割引券 
　１２．東京ディスニーランド・東京ディズニーシー補助券（1回2千円）
　１３．レジャー施設割引（東京サマーランド、富士急ハイランドなど）
　１４．日帰り温泉割引（ロテンガーデン、八王子温泉やすらぎの湯など）
　１５．宿泊旅行利用助成（1泊2千円）
　１６．ツアー割引・助成（日帰り、はとバス、ANA国内・海外ツアーなど）
　１７．学習費用助成（NHK学園、実践女子学園生涯学習センター、資格の大原）
　１８．映画観賞券割引（立川シネマシティ、イオンシネマ、TOHOシネマズ900～1000円）
１９．観戦チケット割引（巨人戦・日ハム戦、FC東京、大相撲）
　２０．観劇・映画・イベント等助成券（ローソン、ファミリーマート1回400円）
２１．全福・エンジョイドリーム　全国の宿泊施設やレジャー施設割引

●ソニー生命クラブオフ
　【特徴】
　　１．オンラインショッピング
　　２．旅行宿泊
　　３．レジャー施設、映画
　　４．グルメ・レストラン
　　５．ツアー・航空券
　　６．レンタカー
　　７．スポーツ
　　８．育児サービス
　　９．介護サービス
　１０．引っ越しや家事サービス
　１１．住宅サービス
　１２．ビジネスサービス
　１３．クラブオフ優待アプリ（スマートフォン）あり

●懇親会費用助成
●スキルアップのための費用助成（研修、書籍購入など）

選考の流れ

１．会社説明会
会社説明会（WEB）にご参加ください。マイナビ新卒もしくは当社問い合わせフォームからも受け付けております。
２．適正テスト
会社説明会を受けた方で正式にエントリーされる方は、適正テスト（WEB）を受検していただきます。。
３．面接
適正テストで合格された方は面接を本社にて実施いたします。
４．選考結果
選考結果を2週間程度で回答いたします。

Ｑ＆Ａ

文系ですが、応募できるでしょうか。
当社では理系・文系だけでなく、学歴は関係ありません。適正テストのほか、本人の「やる気」を判断しますので、やる気がある方はまずは応募してみてください。
会社に馴染めるかわからない。
当社は良くも悪くも社員数の少ない会社ですので全員の顔と名前が一致しやすい会社です。入社後の研修や、他社員とのコミュニケーション等、未経験者の受け入れには慣れておりますのでご安心ください。
採用後のフォローアップを教えてください。
まずは社内で1～3か月の技術研修（一部、外部研修）を受けていただきます。その後、OJTでの実地研修のため、本人の希望と研修での理解状況を加味して、配属時期と配属先を決めております。
自分の時間を大事にしたいが、IT業界は残業が多いと聞いています。
案件によりますが、当社の場合は平均残業時間は月13時間となっております。フレックス勤務制度（コアタイム10時～15時）もありますし、通勤時間も短くなるように配属先を決めておりますので、社員の方は皆さんのびのびと働いていらっしゃいます。
想定年収を教えてください。
基本給につきましては、募集要項をご確認ください。理論年収につきましては、面接の結果とあわせて通知いたします。
離職率を教えてください。
次の通りです。

2023/5/1～2024/4/30 ： 離職者1名 (期末従業員数7名) 離職率14%
2024/5/1～2025/4/30 ： 離職者1名 (期末従業員8名) 離職率13%

お気軽にお問い合わせください。042-583-3100受付時間 9:00-17:30 [ 土・日・祝日除く ]

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